6月6日，科迪乳業(yè)公司召開營銷系統(tǒng)專題會議，科迪集團黨委書記、董事長李瑞生，總經理李盛璽，黨委委員、副總經理高宇飚，黨委委員、紀委書記趙恰，黨委委員、副總經理范乃超出席會議，科迪乳業(yè)公司營銷系統(tǒng)相關部門負責人、各大區(qū)經理、業(yè)務人員參加會議。

會上，各大區(qū)經理詳細匯報了今年1-5月份工作開展情況及工作規(guī)劃，科迪乳業(yè)公司營銷部負責人通報了公司業(yè)績指標完成情況。集團總經理李盛璽對下階段營銷工作作具體部署。

隨后，集團黨委書記、董事長李瑞生對公司重整改制以來重點工作開展情況進行了總結傳達，并對公司下一步營銷工作提出了具體要求。李瑞生指出，一是要堅定信心，提振士氣。各層級營銷管理人員要提高全局站位、聚焦營銷重點，強化責任擔當，發(fā)揮好表率帶頭作用。團隊領導者要帶動團隊強本領、提效率，確保各項工作推進有序、過程可控、成果良好。二是咬定目標，壓實責任。銷售部門、各大區(qū)負責人要錨定全年任務目標，做好下階段營銷工作，對照全年營銷計劃，逐一找差距、添措施，確保全年銷售任務指標的完成。要把目標任務分解到各業(yè)務部門，將工作職責壓實到具體崗位，形成一級抓一級、層層抓落實的績效責任鏈條。三是加大宣傳，樹立企業(yè)形象。采取“線上+線下”相結合，多方位開展宣傳活動，不斷增強消費者關注度和網絡曝光度，提升公司品牌價值和市場競爭力，叫響“新科迪、新形象、新未來”的品牌口號。四是不斷學習，弘揚企業(yè)文化。營銷隊伍要積極學習相關政策知識，提升個人綜合能力。不斷創(chuàng)新人才選拔方式，暢通人員發(fā)展渠道，打造實力過硬、充滿激情的營銷人才隊伍。著力營造充滿正能量的企業(yè)文化氛圍，凝聚團隊干勁和士氣。

最后，科迪乳業(yè)公司營銷部門對與會全體營銷人員進行了業(yè)務培訓。

撰稿：徐沛東

校對：陳  博

排版：侯金彤